Bu kişilerin bir bölümü 23 senedir çalışıyor ve ödedikleri prim 9 bine yaklaşmış durumda. Bu durumda olanlar emeklilik hakkı isterken, bir bölümü ise çalışmaya idame etmek istiyor sadece kademeli emeklilik hakkının kendilerine tanınmasını istek ediyor. Peki, kademeli emeklilik gündemde mi? Bu vesile ile bu mevzuya niçin pek değinmediğime de belginlik getireyim.

EYT düzenlemesinin toplumsal emniyet sistemi üstündeki etkisine, SGK’nın 2023 yılı etkinlik tutanağından alıntılar yaparak, geçen yazımda değindim. Istek eden, “İşte sosyal güvenliğin bütçesi” başlıklı yazımı okuyabilir. Raporda, EYT düzenlemesinin SGK’nın bütçesi üstündeki negatif tesiri aleni aleni belirtiliyor. Hal böyleyken yeni bir EYT düzenlemesinin yapılmayacağı ayan beyan ortada. Hatta bir adım daha ileri gideyim, mevcut emekli maaşlarının düşüklüğü ve emekliye zam mevzusu gündemdeyken kademeli emekliliğin gündeme gelmesi nerede ise imkânsız. Okuyucuları da anlıyorum. Bu mevzu bir halde gündemde tutulur, efkarı umumiye baskısı oluşursa, küçük bir ihtimal kademeli emeklilik düzenlemesi menfaat beklentisi var.